NDS Intensivstation
Intensivmedizin im Spital Herisau – präzise, verlässlich und gemeinsam für die Patientinnen und Patienten.
Du arbeitest als Dipl. Expertin/Experte NDS Intensivpflege auf einer Intensivstation? Du kennst komplexe Situationen, triffst Entscheidungen und begleitest Patientinnen und Patienten über längere Zeit?
Aber kannst du deine Erfahrung wirklich einbringen? Im Spital Herisau schon. Damit deine Verantwortung dort wirkt, wo sie zählt.
Kontakt
Samuel Neff
HR Business Partner
Human Resources Management
+41 71 353 56 57
samuel.neff@svar.ch
Deine Expertise wirkt – jeden Tag.
Bei uns geht es nicht nur um Technik oder Abläufe.
Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen und sie auch tragen zu können.
- Du begleitest Patientinnen und Patienten über den gesamten Verlauf
- Du bist Teil der Entscheidungsfindung im Team
- Du arbeitest eng mit der ärztlichen Leitung und dem Team zusammen
Deine Erfahrung macht den Unterschied für Patientinnen und Patienten und für das gesamte Team.
Warum Herisau?
Was uns unterscheidet
- Direkter Einfluss statt lange Entscheidungswege: Entscheidungen werden im Team getroffen. Du bist Teil der Entscheidungsfindung – nicht nur in der Umsetzung.
- Überschaubare Strukturen statt anonymer Grösse: Du kennst deine Patientinnen und Patienten und dein Team. Du bist eingebunden und kannst dich einbringen.
- Enge Zusammenarbeit im Alltag: Pflege, Ärzteschaft und weitere Disziplinen arbeiten direkt zusammen – ohne Umwege.
- Verantwortung, die du wirklich tragen kannst: Du begleitest Patientinnen und Patienten über den Verlauf hinweg und siehst, was deine Arbeit bewirkt.
Was dich erwartet
- Kontinuierliche Betreuung komplexer Situationen
- Arbeiten in einem eingespielten interdisziplinären Team
- Klare Abläufe und strukturierte Prozesse
- Raum für Mitgestaltung und Verantwortung
Was uns befähigt
- Eine durch die Schweizerische Gesellschaft für Intensivmedizin (SGI) anerkannte und zertifizierte Intensivstation mit 6 Betten.
- Anstehende Rezertifizierung im Herbst 2026
Einblick in den Alltag
XXX XXX erzählt über Ihre Eindrücke und den Arbeitsalltag auf der Intensivstation. Verschaffe dir einen Eindruck aus erster Hand!
Deine nächsten Schritte
FAQ - Meist gestellte Fragen
Ich arbeite bereits beim SVAR, wieso ist das interessant für mich?
Ist Ihr Pensum beim SVAR nicht höher als 90% und hätten zeitweise Kapazität, weitere Dienste zu übernehmen? Dann können Sie sich flexibel im MA+ Pool für zusätzliche Dienste zur Verfügung stellen.
Ich arbeite nicht beim SVAR. Wie finde ich mich zurecht, wenn ich nur einen kurzen Einsatz in einem fremden Team habe?
Unsere Pflegeteams und die verantwortlichen HR-Mitarbeitenden sind Ihnen gerne behilflich. Der SVAR arbeitet bereits seit längerer Zeit mit Careanesth zusammen und kann somit eine gute Einführung garantieren.
Wie trete ich dem MA+ Pool bei?
Nachdem Sie Kontakt mit unserem HR-Team aufgenommen haben und alle notwenigen Kriterien für den MA+ Pool erfüllen, werden Ihre Daten aufgenommen und im Pool-System eingetragen.
Wie trete ich aus dem MA+ Pool aus?
Der Austritt aus dem MA+ Pool erfolgt durch eine Mitteilung an Careanesth und an die HR-Abteilung des Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden.
Ein Austritt ist nicht zwingend nötig. Es besteht auch die Möglichkeit, das MA+ Pool Profil für einen Zeitraum zu pausieren.
Wo sehe ich nach dem Beitritt, für welche Einsätze ich mich melden kann?
Sobald man im Pool aufgenommen wurde, wird ein Zugriff für das Online-Tool des MA+ Pools aktiviert. Anschliessend werden alle zur Verfügung stehenden Dienste aufgelistet.
Was passiert, wenn ich für einen Einsatz angemeldet bin, aber krankheitsbedingt ausfalle?
Sollte es aufgrund von Krankheit oder Unfall nicht möglich sein, einen bereits gebuchten Dienst zu übernehmen, muss umgehend eine Meldung an Careanesth und an die Stationsleitung erfolgen.
Muss ich eine gewisse Anzahl Tage leisten, wenn ich im MA+ Pool bin oder kann ich auch über einen längeren Zeitraum ohne Verfügbarkeiten im MA+ Pool bleiben?
Damit wir gut planen können, ist ein mögliches zu leistendes Pensum anzugeben. Ist über einen längeren Zeitraum (z. B. mehr als neun Monate) kein Einsatz möglich, ist eine Weiterbeschäftigung oder eine Pausierung zu besprechen.
Als externe Mitarbeiter benötige ich zwei Tage Einarbeitungszeit und KIS-Schulung. Wie erhalte ich diese Einarbeitungszeit und Schulung?
Sowohl die Einarbeitung als auch die KIS-Schulung wird durch die Abteilung vorgenommen. Genauere Informationen erhalten Sie, sobald Sie im System eingetragen sind.
Arbeiten bei uns
Unverbindliches Kennenlernen
Du musst dich nicht sofort entscheiden. Lerne uns zuerst bei einem unverbindlichen Gespräch kennen. Dabei bekommst du einen vor Ort Einblick der Intensivstation und kannst dich mit Mitarbeitenden aus dem Team austauschen und ein Gefühl für unseren Alltag im Spital Herisau entwickeln.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme
Samuel Neff
HR Business Partner
Dagmar Steinle
Leiterin Pflege Akutsomatik & Mitglied der Geschäftsleitung