Was uns auszeichnet

Im Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden arbeiten motivierte Mitarbeitende, die in ihrer Rolle etwas bewirken und Verantwortung übernehmen wollen und sich in ihrem persönlichen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, in der Region wohl fühlen. Wir sind herzlich im Umgang mit Menschen, vernetzt in der Region und kompetent im Fach.

Persönlich und nah

Bei uns sind die Dienstwege kurz und direkt, da wir unsere Kolleginnen und Kollegen im überschaubaren Haus persönlich kennen. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und leben die DU-Kultur von der Geschäftsleitung bis zu den Mitarbeitenden

Verantwortung und Mitsprache

Wir übernehmen entsprechend unserer Rolle Verantwortung und werden in Entscheidungsprozesse eingebunden.

Professionelle Entwicklung

Wir arbeiten bei einer anerkannten und fortschrittlichen Ausbildungsstätte, wo wir uns entwickeln können und bei der Aus- und Weiterbildung unterstützt und gefördert werden. Aufgrund der vielen Tätigkeitsbereiche haben wir die Möglichkeit, uns Fähigkeiten auf einem breiten Feld anzueignen.

Leben verbessern  in der Region

Wir verändern Leben, indem wir als Grundversorger in der Somatik und als Vollversorger in der Psychiatrie die Lebensqualität der Menschen in der Region verbessern.

Gen Z Board

In unserem GenZ Board, welches ausschliesslich aus Mitarbeitenden der GenerationZ besteht, werden innovative Ideen entwickelt und umgesetzt, die den SVAR auch für junge Mitarbeitende zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. So erhält die junge Generation Raum und Entfaltungsmöglichkeit und kann direkt gestalten und wirken. Dazu gehört auch der regelmässige Austausch auf Augenhöhe mit dere Geschäftsleitung.